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工商管理创新EMBA总裁高级研修班六月课程回顾 |
| 发布时间:2020-06-07 21:44 | 浏览次数： |
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倘若你想达成目标，
先在心中描绘出达成后的景象；
那么，实现起来就很容易。
一个人追求的目标越高，
他的能力就发展得越快，
对世界就越有益。
【6月6日】
闻史明志
李永平
企业战略专家、市场营销专家、管理学家，中国WOM经营模式创始人；著名实战咨询师、培训专家，具有丰富的企业经营管理和培训经验，熟知现代企业经营管理中存在的问题。
市场营销战略
课堂上，李永平教授与企业家学员们重温了什么是市场，分析了消费者需要什么，分类了市场的基本模式，进行市场细分。让学员们重新认识了市场的概念，从而更加深刻的了解了市场营销的意义，明白了市场营销是一个始于顾客、终于顾客的全过程。市场营销就是在变化的市场环境中，旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程。包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品定价、渠道选择、产品促销、产品储存和运输、产品销售、提供服务等一系列与市场有关的企业业务经营活动。
市场营销是一种经营思想；一种基本的工商哲学，它承认并接受以顾客为中心，进行企业的全部活动。市场营销是一种经营意图；它促使企业有意识地将自己的资源适应消费者需求或潜在需求，最有效地达到企业的预期目的。
市场营销是一种管理过程；它组织和指导企业的整体活动一一识别、预测、刺激、创造和满足消费者的需求，完成企业预期目标。
李永平老师授课风格热情、生动、幽默，深入浅出，将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合，既提升学员的实战能力又培育学员分析思维能力，具有极强的实用性。【6月7日】
张智勇
北京大学心理与认知科学学院副教授，北京社会心理学会理事、 副秘书长。集中研究社会刻板印象、偏见和歧视的心理机制；招聘与选拔中的社会心理现象及心理机制研究；薪酬激励与考核方案。
领导心理学是在管理心理学的母体中孕育出来的一门学科。管理心理学研究的主要对象，是管理系统中的个体、群体、组织和领导。
张智勇老师用风趣幽默的言语，从组织管理的制度建设、高绩效团队与高绩效个体、激励下属的思路与策略、领导必须高瞻远瞩而非埋头苦干和倡导科学管理（理性）五个方面给同学做了一个全面的分享。
企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。
具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排，其目的在于确保以最高的效率，实现组织目标。
职场上常说：中国人个个都是龙，但放在一起就是虫！张老师表示，企业如果想让这些龙不变成虫，需要建立合理的制度，有制度就不缺人，因为人才、业绩在良好的企业管理制度下是可以复制的。在激励员工的时候，更要重视薪酬的意义与公平机制。
领导在公司运营决策的时候更要理性的、技巧性的、使用个人思维判断和群体决策。尽量避免因为思维定势，而走入个人决策的盲区，使过去的成功经验成为新思维的障碍。因为个人的逻辑性相对较差，而且每个人的认知往往也不统一，问题解决应规范化，进行群体决策，先界定问题，然后锁定问题，最后寻求方案。
一腔热血未必能成功，坚持到底必定有收获，如果轻易放弃，只会和成功失之交臂，多坚持一会，多忍耐一次，也许就会有意外的惊喜。
人生当自勉，学习需坚持。从这一刻开始，我依旧是我，只是心境再不同。不论今后的路如何，我都会在心底默默鼓励自己，坚持不懈，等待那一场破茧的美丽。过了晨曦，你可以欣赏暮霭；错过了春花，你可以迎接夏风；错过了太阳，你可以仰望星月；错过了昨天，你可以拥抱今天！
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